Lettre de demande de congé sans solde

 

Le congé sans solde est une période durant laquelle un salarié est autorisé à s’absenter de son travail sans percevoir de rémunération. Ce congé peut être demandé pour diverses raisons, telles que la création d’une entreprise, la participation à une mission humanitaire, des études, des voyages, des motifs familiaux ou encore pour faire une pause afin de se reposer et de se ressourcer.

 

Comment bénéficier de ce congé ?

Le salarié doit adresser une demande écrite à son employeur, de préférence par courrier recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge. Il est important d’y préciser les dates de congé souhaitées. Les raisons de cette demande peuvent également être mentionnées, bien que cela ne soit pas obligatoire. Enfin, il est d’usage de proposer un entretien avec l’employeur afin de détailler le projet de vive voix et de discuter des conditions de départ et de retour dans l’entreprise.

Par ailleurs, il est important de noter que l’employeur n’a aucune obligation d’accepter cette demande, sauf si un accord ou une convention collective le prévoit. En cas d’acceptation, il est fortement conseillé de formaliser cet accord par écrit en précisant les dates de début et de fin du congé ainsi que les conditions de retour du salarié.

 

Quelles sont les conséquences du départ en congé ?

Tout d’abord, le salarié ne perçoit pas de rémunération durant toute la période d’absence. De plus, cette période n’est pas prise en compte dans le calcul de l’ancienneté, ce qui peut impacter certaines évolutions de carrière.

En outre, pendant le congé, le salarié ne cumule pas de jours de congés payés, ce qui réduit son solde de congés à son retour. La couverture sociale peut également être affectée, notamment en ce qui concerne la Sécurité sociale, la mutuelle d’entreprise et la prévoyance qui peuvent nécessiter une prise en charge par le salarié.

Le congé sans solde a aussi un impact sur la retraite, car aucune cotisation n’est versée durant cette période, ce qui peut réduire les droits futurs. D’autre part, à son retour, le salarié n’a pas toujours la garantie de retrouver son poste, sauf si un accord a été conclu avec son employeur.

Enfin, l’entreprise peut remplacer temporairement le salarié par un contrat à durée déterminée (CDD) ou un intérimaire afin d’assurer la continuité du poste. Par conséquent, avant de prendre un congé sans solde, il est important d’évaluer les conséquences et d’en discuter avec l’employeur.

 

4 MODÈLES DE COURRIERS À TÉLÉCHARGER

1. Lettre de demande de congé sans solde dans le but de se reposer après une période de travail intense

Madame / Monsieur (nom du responsable),

Je me permets de vous adresser cette lettre afin de solliciter un congé sans solde d’une durée de (précisez la durée souhaitée, par exemple : quatre mois), à compter du (date de début) et jusqu’au (date de fin).

Cette demande fait suite à une période de travail particulièrement intense, marquée par une charge de travail élevée et un niveau de stress important, ayant un impact sur mon moral et ma santé. Ce congé me permettrait de me ressourcer pleinement afin de revenir avec une énergie renouvelée, plus performant et motivé dans mes fonctions au sein de l’entreprise.

Conscient des implications de mon absence, je tiens à vous assurer que je mettrai tout en œuvre pour préparer mon départ et faciliter la transition de mes responsabilités. Je reste également disponible pour échanger à ce sujet et convenir des arrangements nécessaires lors d’un entretien à votre convenance.

Je vous remercie par avance pour l’attention portée à ma demande et reste dans l’attente de votre réponse.

Veuillez agréer, Madame / Monsieur (nom du responsable), l’expression de mes salutations respectueuses.

 

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Lettre demande congé sans solde but reposer après période travail intense

 

2. Lettre de demande de congé sans solde pour faire face à un divorce

Madame / Monsieur (nom du responsable),

Par la présente, je vous informe de mon souhait de bénéficier d’un congé sans solde d’une durée de (indiquez le nombre de jours, de semaines ou de mois) à compter du (date de début).

Ce congé est motivé par des circonstances personnelles exceptionnelles. En effet, je suis actuellement en instance de divorce. Cela engendre des démarches administratives, juridiques et émotionnelles importantes nécessitant toute mon attention et mon énergie.

Je suis parfaitement conscient que cette absence peut impacter l’organisation du service et je vous prie de croire que j’ai pesé le pour et le contre avant de prendre cette décision. Je suis disposé à discuter avec vous des modalités de mon départ et de mon retour afin de minimiser toute perturbation.

Espérant une réponse favorable de votre part, je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur (nom du responsable), l’expression de mes salutations distinguées.

 

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Lettre demande de congé sans solde pour faire face divorce

 

3. Lettre de demande de congé sans solde pour rénover une maison

Madame / Monsieur (nom du responsable),

Je vous écris pour vous demander de bien vouloir m’accorder, à titre exceptionnel, un congé sans solde du (date de début) au (date de fin), soit une durée de (spécifiez la durée), afin de me consacrer à la rénovation de ma maison.

Ces travaux, indispensables pour rendre mon logement habitable, nécessitent une présence constante et une disponibilité que je ne peux pas concilier avec mes horaires de travail actuels.

Conscient que mon absence pourrait avoir un impact sur l’organisation de l’entreprise, je m’engage à anticiper mon départ en assurant la transmission de mes dossiers et en facilitant la transition avec mes collègues. Je veillerai également à rester joignable en cas de besoin urgent durant mon absence.

Me tenant à votre disposition pour discuter des modalités de ce congé et répondre à toutes vos questions, je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur (nom du responsable), l’expression de ma considération distinguée.

 

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Lettre demande congé sans solde pour rénover maison

 

4. Lettre de demande de congé sans solde en vue de faire un voyage autour du monde

Madame / Monsieur (nom du responsable),

Je souhaite, par la présente, vous faire part de mon désir de bénéficier d’un congé sans solde d’une durée de (spécifiez la durée), soit du (date de début) au (date de fin), afin de réaliser un voyage autour du monde avec ma famille.

Ce projet que je mûris depuis de nombreuses années représente pour moi une opportunité exceptionnelle de découvrir de nouvelles cultures et de vivre une expérience mémorable. 

Pleinement engagé dans mes fonctions actuelles, je tiens à vous assurer que mon absence ne perturbera pas le bon fonctionnement de l’équipe. En effet, je prends l’engagement de collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour organiser au mieux mon départ et assurer une transition efficace et en douceur pendant mon absence.

Comptant sur votre bienveillante compréhension, je vous remercie de bien vouloir étudier ma demande.

Dans l’attente de votre réponse qui, je l’espère sera positive, je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur (nom du responsable), l’expression de mes salutations distinguées.

 

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Lettre demande congé sans solde vue faire voyage autour monde

 

5. Lettre de demande de congé sans solde dans l’intention de s’occuper de ses enfants

Madame / Monsieur (nom du responsable),

Par la présente, je vous écris pour solliciter un congé sans solde d’une durée de (indiquer la durée souhaitée), à compter du (date de début) et jusqu’au (date de fin). Ce congé me permettra de me consacrer pleinement à ma famille et, en particulier, à l’éducation et aux besoins de mes enfants âgés de (nombre) ans et de (nombre) ans durant cette période importante de leur développement.

Mesurant l’ampleur des défis que peut représenter mon absence, je projette de préparer soigneusement la transition en veillant à ce que toutes mes tâches soient correctement transférées et que mes responsabilités soient couvertes. Je reste naturellement disponible pour former un collègue à mes fonctions afin d’assurer continuité et efficacité au sein de notre équipe.

Je vous remercie par avance de prendre en considération ma demande et reste à votre disposition pour en discuter plus en détail.

Dans l’attente de votre réponse, je vous prie de recevoir, Madame / Monsieur (nom du responsable), l’expression de mes salutations distinguées.

 

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Lettre demande occuper de ses enfants

Bon à savoir

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