Avant de demander à travailler la nuit, il est important de connaître les règles qui encadrent ce type d’horaires.
Par exemple, le droit du travail pose une définition précise de ce qu’est le travail de nuit : il s’agit des heures travaillées pendant une période qui comprend au minimum l’intervalle entre 21 heures et 6 heures du matin. Toutefois, dans certaines entreprises, une convention collective ou un accord d’entreprise peut prévoir des horaires légèrement différents. Mais quoi qu’il en soit, la période doit toujours inclure au moins l’intervalle entre minuit et 5 heures.
En outre, le droit du travail fixe aussi les conditions dans lesquelles un salarié peut être amené à exercer ses fonctions durant ces heures. En principe, hormis certains secteurs, le travail de nuit doit rester exceptionnel et être justifié par la nécessité d’assurer la continuité de l’activité de l’entreprise ou d’un service d’utilité sociale.
Par ailleurs, travailler la nuit ouvre droit à des compensations. En effet, le salarié peut bénéficier d’un repos compensateur et, selon les conventions collectives ou les accords d’entreprise, d’une majoration salariale. De plus, il existe des mesures de protection liées à la santé, car ces horaires décalés peuvent avoir des effets néfastes. C’est pour cette raison qu’un suivi médical particulier est prévu pour les salariés concernés.
Comment entreprendre une telle démarche ?
Travailler de nuit peut répondre à plusieurs besoins. Par exemple, certains ont des contraintes familiales le jour, comme s’occuper d’un enfant ou d’un proche âgé ou malade. D’autres encore préfèrent simplement ce rythme ou veulent bénéficier des primes associées. Il y a aussi les personnes qui suivent des études ou une formation en journée, et qui ont besoin de libérer leurs heures pour cela. Ce sont des raisons tout à fait recevables.
Pour faire la demande, mieux vaut d’abord vérifier si ce type de poste existe dans son entreprise. Ensuite, il convient de prendre rendez-vous avec son responsable ou les RH, et expliquer clairement sa situation en argumentant. Nous vous conseillons d’être direct et honnête plutôt que de tourner autour du pot. De plus, mettre sa demande par écrit après l’entretien est aussi une bonne idée pour garder une trace de la démarche.
4 MODÈLES DE COURRIERS POUR SOLLICITER UN CHANGEMENT DES HORAIRES
1. Lettre pour demander à travailler de nuit dans le but d’augmenter les revenus grâce aux primes
Madame / Monsieur (nom de l’employeur),
Je me permets de vous adresser ce courrier afin de vous faire part de mon souhait de travailler sur des horaires de nuit. Employé au sein de (nom du service) depuis (durée), je suis aujourd’hui dans une situation où j’ai besoin d’améliorer mes revenus, et cela me semble être la meilleure solution.
En effet, les primes liées au travail de nuit représentent un complément de salaire qui me permettrait de faire face à des dépenses importantes (précisez si vous le souhaitez, par exemple : remboursement d’un crédit immobilier). Ce n’est pas une décision que j’ai prise à la légère, j’ai bien réfléchi aux contraintes que cela implique sur mon quotidien et je suis tout à fait prêt à les assumer.
Par ailleurs, je suis convaincu que mon implication dans mon travail restera la même et que cela ne modifiera en rien mon engagement. Je continuerai à faire preuve du même sérieux et de la même disponibilité qu’en journée.
Je suis bien sûr disponible pour en discuter avec vous lors d’un entretien afin de voir si cette demande est réalisable au regard de l’organisation du service.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur (nom de l’employeur), mes sincères salutations.
2. Lettre pour demander à travailler de nuit pour s’occuper d’un proche dépendant en journée
Madame / Monsieur (nom de l’employeur),
Je vous écris aujourd’hui afin de vous soumettre une demande qui me tient beaucoup à cœur. Je souhaiterais, si cela est possible, passer sur des horaires de nuit à partir de (date).
En effet, j’ai actuellement en charge (indiquez votre lien, par exemple : ma mère âgée) qui a besoin d’une présence et une aide en journée. Les différentes démarches que j’ai essayé de mettre en place pour trouver une solution externe n’ont pas abouti, et malheureusement, je suis la seule personne disponible pour m’en occuper pendant la journée.
Travailler de nuit me permettrait de concilier mes obligations familiales avec mon activité professionnelle, sans que mon travail n’en pâtisse. Je tiens à vous assurer que je resterai tout à fait impliqué dans mes missions et que ce changement d’horaires ne modifiera en rien ma façon de travailler.
Parfaitement conscient que cette demande peut engendrer des ajustements dans l’organisation du service, je suis prêt à en discuter avec vous pour trouver ensemble la solution la plus appropriée, en tenant compte des contraintes du service.
En vous remerciant par avance de l’attention que vous porterez à ma demande, je vous prie de recevoir, Madame / Monsieur (nom de l’employeur), mes salutations distinguées.
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3. Lettre d’une mère en garde alternée pour demander à travailler de nuit afin d’aller chercher ses enfants à l’école
Madame / Monsieur (nom de l’employeur),
Je vous adresse ce courrier afin de vous demander l’autorisation de passer sur des horaires de nuit, à partir du (date), pour des raisons liées à l’organisation de ma vie familiale.
J’ai deux enfants que j’élève en garde alternée, l’un de (nombre) ans et l’autre de (nombre) ans. Mes horaires actuels en journée ne me permettent pas d’assurer leurs trajets le matin pour les amener à l’école, ni le soir pour aller les chercher. De plus, je n’ai malheureusement pas de solution de garde fiable autour de moi pour couvrir ces deux moments de la journée. Cela devient vraiment compliqué à gérer au quotidien.
Un passage en horaires de nuit me permettrait d’être disponible le matin et en fin d’après-midi pour mes enfants, ce qui résoudrait complètement ce problème d’organisation. J’ai bien conscience que travailler la nuit représente un changement important, mais c’est une organisation qui me convient et que je suis tout à fait prête à assumer.
Je souhaite vous assurer que cette demande ne remet pas en cause mon engagement dans mon travail. Je resterai aussi sérieuse et investie qu’aujourd’hui. Si vous souhaitez en discuter de vive voix, je suis bien entendu disponible pour un rendez-vous au moment qui vous conviendra.
En espérant que vous pourrez donner une suite favorable à ma demande, je vous prie de recevoir, Madame / Monsieur (nom de l’employeur), mes sincères salutations.
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4. Lettre pour demander à travailler de nuit de manière à pouvoir reprendre des études
Madame / Monsieur (nom de l’employeur),
Par la présente, je souhaite solliciter un changement de mes horaires de travail. En effet, dans le cadre de ma volonté de reprendre des études de (précisez la filière), j’aimerais avoir la possibilité de travailler durant la nuit.
Cette réorganisation de mon emploi du temps me permettrait de concilier au mieux mes obligations professionnelles et académiques. Je suis convaincu que ce changement ne nuira pas à ma productivité, bien au contraire, car il me donnera la flexibilité nécessaire pour m’investir pleinement dans mes études tout en continuant de contribuer efficacement à l’entreprise.
Je reste bien entendu à votre disposition pour discuter de cette demande et envisager les modalités de mise en œuvre de ces nouveaux horaires.
Je vous remercie par avance pour l’attention que vous porterez à ma requête et dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur (nom de l’employeur), l’expression de mes salutations distinguées.
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